Cuadra tu Cuenta

Pagas extra: cuándo se cobran y cómo se calculan

Por ley tienes derecho a al menos dos pagas extra al año: una en Navidad y otra en la fecha que fije tu convenio, normalmente en verano. Pueden cobrarse aparte o prorrateadas en las 12 nóminas.

Revisado en octubre de 2026 por Pedro Cuña Villa · Cómo calculamos

Prorrateadas o no

ModalidadCómo cobrasVentaja
14 pagas12 nóminas + 2 pagas extraIngresos extra en verano y Navidad
12 pagas (prorrateadas)Las extras repartidas en cada nóminaNómina mensual más alta

Al año cobras exactamente lo mismo. La retención de IRPF también es la misma en el cómputo anual.

Cuánto es una paga extra

La ley no fija su importe: lo establece tu convenio. Lo habitual es que equivalga a un mes de salario base más algunos complementos.

Si dejas la empresa

Te corresponde la parte proporcional generada desde la última paga cobrada. Se incluye en el finiquito.

Preguntas frecuentes

¿Puedo elegir cobrarlas prorrateadas?

Depende de lo que diga tu convenio. Si lo permite, se suele pactar con la empresa.

Fuentes

Sigue leyendo

Sueldo netoDe bruto a neto con IRPF y Seguridad SocialFiniquito e indemnizaciónLo que te deben pagar al terminar el contratoCómo leer tu nóminaDevengos, deducciones y bases explicadas